Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse
Ole kartalla: Etusivu > Kehittäminen > Oskar & Osma I

Oskar & Osma Ilogo_oskaretosma.png

Hanke on rahoituksellisesti päättynyt 31.12.2011.
Seuraavat Oskar & Osma -hankkeet ovat jatkaneet aloitettua toimintaa.

Kyseessä oli Seinäjoen koulutuskuntayhtymän toisen asteen toimijoiden Koulutuskeskus Sedu ja Sedu Aikuiskoulutus sekä Korpisaaren säätiön ylläpitämän Etelä-Pohjanmaan opiston yhteishanke. Hanke sai valtionavustusta Aluehallintovirasto AVI:sta ollen osa opetusministeriön Osaava-ohjelman mukaista kehittämistoimintaa
.

Toteutusaika: 1.10.2010 - 31.12.2011

Hankkeen päätavoite: henkilöstön osaamisen hallinnan ja siihen liittyvän toimintamallin kehittäminen.


Alatavoitteet:
  • antaa johdolle työvälineitä henkilöstön osaamisen kartoittamiseen, osaamisen kehittämissuunnitelmien tekemiseen ja oikein kohdennettujen koulutusten järjestämiseen
  • laatia mentorointisuunnitelma yhtenä henkilöstön osaamisen kehittämisen työmuotona Seinäjoen koulutuskuntayhtymän ikäohjelman mukaisesti
  • selvittää ja kuvata olemassa olevia henkilöstön osaamisen hallinnan järjestelmiä, systeemejä ja prosesseja (= sisällön aukipurku)
  • kartoittaa ja määritellä henkilöstön osaamisen hallinnan kehittämistarpeet edellisen pohjalta
  • laatia ed. pohjalta henkilöstön osaamisen hallinnan toimintamalli
    (sis. OSaamisen KARtoituksen sekä OSaamisMAtriisin)
  • pilotoida toimintamallia valituilla koulutusaloilla
  • toteuttaa esille nousseita henkilöstön koulutustarpeita esim. kohdennettujen koulutusten / benchmarkkauksen kautta

    oskaretosma_rahoittajat_logot.gif