Hae koulutusta
Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse
Oppisopimuskoulutus perustuu aina työsuhteeseen, joten palkkaan, työaikaan ym. työsuhteen yksityiskohtiin liittyvät neuvottelut kannattaa käydä jo alustavasti valmiiksi ennen yhteydenottoa Sedun työelämäpalveluihin.

Yrittäjänä toimiva voi myös itse kouluttautua oppisopimuksella, hänen tukenaan oppisopimuksen ajan toimii esim. hänen yrittäjäkollegansa tai joku muu mentori, jonka hän voi itse valita.

Oppisopimustyösuhteen edellytyksiä

-opiskelijalla on lisäosaamisen hankkimisen tarve tavoitteena olevaan tutkintoon tai sen osaan

-työsuhteen tulee olla kokoaikainen (keskimäärin vähintään 25h/vko)

-opiskelijalle maksetaan työ- tai virkaehtosopimuksen mukaista palkkaa

-opiskelijan työtehtävien tulee olla tutkinnon tavoitteiden mukaisia

-työpaikalta tulee nimetä opiskelijalle ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja

-molempien tulee sitoutua koulutuksen tavoitteisiin ja osallistumiseen

-oppisopimusta ei voida solmia samanaikaisesti äitiysloman, vanhempain-, vuorotteluvapaan tms aikana

Esitiedot ja arviointi:

Täytäthän tähän tietosi oppisopimusta varten

Voit tehdä oppisopimuksen arvioinnit täältä

Kesäoppisopimuksen esitietolomake (kesäoppisopimukset ja palkalliset työelämässä oppimisen jaksot)

Oppisopimusten allekirjoittaminen

Sedu käyttää lähtökohtaisesti sähköistä allekirjoitusta hoksien ja aikuisten opiskelijoiden oppisopimusten allekirjoittamisessa, mikä edellyttää joko verkkopankkitunnusten tai mobiilivarmenteen käyttöä vahvassa tunnistautumisessa. Mobiilivarmenteen käyttöön ottaminen on helppoa. Lisätietoa löydät täältä: https://mobiilivarmenne.fi/

 

Ota yhteyttä ja kysy lisää: oppisopimus(at)sedu.fi, p. 040 868 0627