Hae koulutusta
Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse

HIRING – Tekoälyosaamista henkilöstöhallintoon

Human centric innovative approach and training for the management of human Resources through the Integration of the Next Generation of AI technologies - HIRING

HIRING-hankkeen tavoitteena on valmistaa henkilöstöhallinnon parissa toimivia henkilöitä tekoälyn hyödyntämiseen työtehtävissä. Tämä tavoite saavutetaan tarjoamalla heille hankkeen aikana kehitettävä innovatiivinen koulutuspaketti, joka perustuu seuraavaan kysymykseen: ”Kuinka tekoäly voi lisätä innovaatiota ja luovuutta henkilöstöhallinnon tehtävissä? ”

Sedun näkökulmasta HIRING -hankkeen tavoitteena on kehittää Seinäjoen koulutuskuntayhtymän HR-palveluita, kasvattaa johdon ja HR-henkilöstön tekoälyosaamista sekä kartoittaa tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksia ja tarvetta organisaation HR-prosesseissa.

Lisäksi hankkeen tavoitteena on lisätä kaupallisten ja terveydenhuollon alojen HR-tuntemusta, kartoittaa yhteistyöyritysten johdon ja HR-osastojen tekoälytuntemusta sekä hyödyntämistarvetta sekä laatia koulutuskokonaisuuksia kaupallisten alojen uusien tutkinnon perusteiden mukaisen opetuksen tarpeisiin sekä täydennyskoulutukseen molemmille aloille.

Hankkeen aikana pilotoidaan ja testataan hankekumppaneiden tuottamien tekoälyyn perustuvia HR-sovelluksia hankesuunnitelman mukaisesti.

Sedun lisäksi hankkeessa toimivat: Institut de Preparation a L’Administration et a la Gestion (FR) (koordinaattori), Haikara (FR), Zapiens Technologies S.L. (ES) ja Technische Universitaet Muenchen (DE)

Toteutusaika:
1.9.2019 -31.8.2022

Rahoittaja:
Erasmus +

Lisätietoja:
Minna Haasio p. 040 830 4258
Timo Paakkanen p. 040 868 0780
Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@sedu.fi