Napauta superhaku
Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse

OPSO-harava

Tavoitteet:

  • tiedottaa Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämälle oppisopimus- koulutuksen mahdollisuuksista alle 25-vuotiaille nuorille, joilla ei ole perusopetuksen oppimäärän suorittamisen jälkeistä tutkintoa
  • Yhteiset yrityskäynnit TE-hallinnon edustajan kanssa työpaikoilla kun nuoren työkokeilujakso on päättymässä. Tavoitteena on saada nuori jatkopolutettua  työelämään hyödyntäen oppisopimuksen mahdollisuuksia
  • Tavoitteena on, että uusia oppisopimuspaikkoja syntyy 15

 

Oppisopimuksen eri vaihtoehdot

1. Ammatillinen tutkinto kokonaan oppisopimuksella

  • perinteinen ja tutuin malli
  • opiskelija suorittaa koko tutkinnon oppisopimuksella
  • suurin osa oppimisesta (80%) tapahtuu työpaikalla työssä oppien. Opiskeluun liittyy (20%)teoria- ja muita tarvittavia opintoja oppilaitoksessa

2. Työssäoppimiseen ja oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen

  • kyse on ennen varsinaisen oppisopimuksen tekemistä toteutettavasta jaksosta, jonka elementit ovat muuten samat kuin perinteisessä oppisopimuksessa mutta ilman työsuhteen edellyttämiä asioita, esim. palkanmaksua
  • koulutuksen aikana perehdytään työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen ja koulutuksen sekä työelämän pelisääntöihin. Samanaikaisesti vahvistetaan  opiskelu- ja elämäntaitojen hallintaa
  • opiskeluaika on yksilöllinen
  • koulutuksesta voi siirtyä oppisopimuskoulutukseen joustavasti heti työpaikan ja työsuhteen varmistuttua

3. Oppilaitosmuotoisen ja oppisopimuskoulutuksen yhdistäminen

  • osa ammatillisesta tutkinnosta suoritetaan normaalisti oppilaitosmuotoisesti ja jossain vaiheessa nuori siirtyy oppisopimusopiskelijaksi

 

Yhteystiedot:

Tarja Puskala

projektikoordinaattori

Koulukatu 41, 60100 Seinäjoki

p. 040 830 4260

tarja.puskala@sedu.fi

 

OPSO-harava hanke on Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama