Napauta superhaku
Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse

Oppisopimus on toimiva keino rekrytoida työntekijöitä tai kouluttaa nykyistä henkilöstöä. Kouluttamalla työntekijän työpaikalla saat tarpeeseesi sopivinta osaamista nopeasti ja maksutta. Tutkinnot ovat tuhansien eurojen arvoisia, mutta työnantajana maksat vain palkkakulut.

Nykyisen henkilökunnan kouluttaminen oppisopimuksella on investointi tulevaan, sillä koulutettu ja osaava henkilökunta auttaa yritystäsi menestymään. Oppisopimusta voidaan hyödyntää myös pk-yritysten omistajavaihdoksen tukena ja yrittäjän kouluttautumisessa.

Oppisopimuksen tavoitteena voi olla koko tutkinto tai se voidaan solmia lyhyempikestoisena, esimerkiksi yksittäiseen tutkinnon osaan tähtäävänä. Oppisopimus perustuu aina työsuhteeseen.

Ota yhteyttä ja kysy lisää: Työelämäpalvelut, oppisopimus, s-posti: oppisopimus(at)sedu.fi, p. 040 868 0627