Oppisopimuskoulutus perustuu aina työsuhteeseen, joten palkkaan, työaikaan ym. työsuhteen yksityiskohtiin liittyvät neuvottelut kannattaa käydä jo alustavasti valmiiksi ennen yhteydenottoa Sedun oppisopimuspalveluihin (https://www.sedu.fi/fi/Tyoelamalle/Yhteystiedot).

Yrittäjänä toimiva voi myös itse kouluttautua oppisopimuksella. Hänen tukenaan oppisopimuksen ajan toimii esim. hänen yrittäjäkollegansa tai joku muu kokenut mentori, jonka hän voi itse valita. Lue lisää yrittäjän oppisopimuksesta täältä: https://www.sedu.fi/fi/Tyoelamalle/Oppisopimus/Yrittajalle.

Oppisopimustyösuhteen edellytyksiä

• opiskelijalla on lisäosaamisen hankkimisen tarve tavoitteena olevaan tutkintoon tai sen osaan (näyttöä ei ole annettu)

• työsuhteen tulee olla kokoaikainen (keskimäärin vähintään 25h/vko)

• opiskelijalle maksetaan työ- tai virkaehtosopimuksen mukaista palkkaa
  

• opiskelijan työtehtävien tulee olla tutkinnon tavoitteiden mukaisia

• työpaikalta tulee nimetä opiskelijalle ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja

• molempien tulee sitoutua koulutuksen tavoitteisiin ja osallistumiseen

• oppisopimusta ei voida solmia samanaikaisesti (muun koulutuksen) äitiysloman, vanhempain-, vuorottelu- tms vapaan aikana

Esitiedot ja arviointi

Täytäthän tietosi oppisopimusta varten

Voit tehdä oppisopimuksen arvioinnit tästä