Etusivulle Etusivulle Kieli
Hae koulutusta
Valitse ajankohta
Alkaen:
Päättyen:
Valitse
Tyhjennä
Takaisin ylös

Oppisopimus antaa mahdollisuuden löytää työntekijöitä huonekalualalle

Puuala on tulevaisuuden työllistäjä - airueinaan ekologisuus ja kestävä kehitys

Oppisopimus soveltuu hyvin täydennettäessä osaamista esim. koneistuksesta robottikoulutukseen

Sedun kanssa olemme tehneet yhteistyötä yrityksen perustamisesta asti, kertoo metallialan alihankintayritys Stamacin toimitusjohtaja Pekka Anttila. Tarjoamme opiskelijoille työharjoittelupaikkoja ja otamme vuosittain useampia opiskelijoita. Se on erittäin hyvä mahdollisuus tutustua mahdollisiin uusiin työntekijöihin. Meillä on ollut myös useita oppisopimustyöntekijöitä. Oppisopimus soveltuu hyvin, kun halutaan täydentää henkilön osaamista esim. koneistuskoulutuksesta robottikoulutukseen tai päivittää osaaminen tähän päivään. Katso Anttilan haastattelu videolta.

Koulutus on myös työpaikan etu

Oppisopimuskoulutuksen aloitus ei ole sidoksissa koulujen hakuaikoihin. Sen voi aloittaa koska tahansa. Edellytyksenä on vain työpaikka, jonka kanssa oppisopimus solmitaan.

Oppisopimus on tärkeä rekrytointikanava

Kuusiolinna on ehdolla vuoden oppisopimustyönantajaksi

Osaavaa työvoimaa oppisopimuksella – Paperityöt helppoja!

Karvian Alkkian kylässä Pohjois-Satakunnassa sijaitsevan Mulliturve Oy:n omistaja Esko Hautakorpi on toiminut yrittäjänä 22 vuotta. Toista vuotta hän on työllistänyt oppisopimuksella kaksi peruskoulusta suoraan tullutta nuorta miestä, mikä on maarakennusalalla koko Suomessa harvinaista.
-Ihan nuoresta asti tähän työhön on kasvettu kiinni, tuumaa Hautakorpi. Kasvatan mulleja ja emolehmiä sekä lisäksi työtä riittää turve- ja energiatuotannossa eli tuotamme kuivike- ja polttoturvetta sekä haketta.

Oppisopimus istuu Arelle hyvin

-Oppisopimus istuu meille oikein hyvin, kertoo Are Oy:n aluejohtaja Jani Rintala Seinäjoelta. Viime kesänä solmittiin kuuden viikon kesäoppisopimus Sedun ja Leevi Rintalan kanssa. Siitä Leevi siirtyi suorittamaan tutkinnon loppuun kokonaan oppisopimuksella. Kesäoppisopimus on hyvä aika näyttää osaamistaan ja saada uusia työntekijöitä.

Yrittäjän kokemuksia oppisopimuksesta ja työntekijän rekrytoinnista

"Oikea ja ajankohtainen tieto heti saatavilla". Yrittäjä Jari Tuurinkoski Metsä-Tuurinkoski Oy:sta kertoo videolla kokemuksistaan.

Oppisopimus hyva tapa tulla isannointialalle

Oppisopimus loistava väline henkilöstön lisäkoulutukseen – hyödyntää koko työyhteisöä!

-Halusin kehittyä ja saada esimiestyöhöni lisää työkaluja pystyäkseni toimimaan uskottavasti esimiehenä, kertoo vastaavaohjaaja Janne Vakkila Nuorisokoti Nummelasta. Suoritin Sedussa oppisopimuksella Johtamisen erikoisammattitutkinnon. Tässä koulutuksessa sain lisäoppia nimenomaan johtamistyöhön ja tämä on hieno merkintä myös CV:seen.

Oppisopimuksella sitoutuneita työntekijöitä

Esimerkkinä työntekijä, joka oli metsuri ja luki oppisopimuksella työn ohessa sähköasentajaksi. Moni nykyisistä työntekijöistämme on tullut Sedun kautta ensin oppimaan ja sille tielle jäänyt. Sitoutuneisuus on ollut kova ja meillä on paljon pitkiä työsuhteita.

Oppisopimus on järkevä tapa suorittaa opintoja

Seinäjokinen Laura Kokko tarjoilee sujuvasti asiakkaalle ruokaa ja juomaa iloisen hymyn kera. Hymyyn löytyy toinenkin syy. Hän valmistuu kohta tarjoilijaksi, suorittaen Ravintola- ja catering-alan perustutkinnon Seinäjokelaisessa ravintolassa Amarillossa.

Oppisopimus kehittää myös työnantajaa

Myös Joupiskan yrittäjä on tyytyväinen

Oppisopimusopiskelijoilla motivaatio kohdillaan

Juustoportti saa tarpeeseen koulutetun hyvän työntekijän

Sulje