Takaisin

Työhyvinvoinnin kehittäminen yrityksessä

Esimiestyö ja johtaminen

Jatkuva haku
Sedu Akatemia
Lähiopiskelu

Kenelle

Akatemian jäsenyritykselle kohdennettu ja suunniteltu kokonaisuus.

Sisältö yrityksen tarpeen mukaan, esimerkiksi:
- Työhyvinvoinnin perusteet
- Työhyvinvointiin vaikuttavat toimijat: ihminen itse, organisaatio, esimiestoiminta, työ, ryhmähenki
- Keskeisimmät työhyvinvointiin vaikuttavat lait
- Työhyvinvoinnin merkitys yrityksen taloudelle, työnantajakuva
- Henkilöstöstrategia ja henkilöstöhallinto
- Johtamiseen liittyvät käytännöt, henkilöstö, palkkaus, koulutus, työkyky, tiedottaminen, yhteistoiminta
- Työhyvinvoinnin kehittäminen työhyvinvointisuunnitelman avulla

Lisätietoja

Juha-Pekka Hietala, p. 040 680 7533
Sanna Torvinen, p. 040 680 6943
etunimi.sukunimi@sedu.fi

Jaa sivu: